Levi’s Chip Bergh parle de politique dans une série CNN+ axée sur les affaires – Sourcing Journal

Le président et chef de la direction de Levi Strauss & Co. (LS & Co.), Chip Bergh, double une fois de plus ses convictions politiques franches. Le dirigeant du denim est récemment apparu dans une nouvelle série axée sur les affaires sur le service de streaming de CNN, CNN +, pour expliquer ses raisons de prendre position sur des problèmes brûlants.

Présenté par l’ancienne animatrice de CNN Poppy Harlow, qui a interviewé Bergh en avril dernier sur les lois électorales de la Géorgie, « Boss Files » examine les chefs d’entreprise de divers secteurs et montre les défis personnels et professionnels qu’ils ont surmontés.

« Lorsque nous évaluons quelque chose, nous avons trois filtres », a déclaré Bergh lors de l’entretien. « Un, est-ce important pour nos employés ? Deux, pensons-nous que nous pouvons faire une différence? Et trois, qui est probablement le plus difficile, l’épreuve du temps prouvera-t-elle que nous étions du bon côté ? »

L’épisode a fait ses débuts sur la plateforme de streaming quelques mois après LS & Co. La présidente de la marque, Jennifer Sey, a déclaré qu’elle avait été « expulsée » pour ses opinions controversées sur les fermetures d’écoles liées à la pandémie. Depuis le début de la pandémie en 2020, Sey s’est ouvertement opposé au mandat de fermeture des écoles publiques américaines et a écrit des éditoriaux, est apparu dans des programmes d’information locaux et a organisé des manifestations en faveur du maintien des écoles ouvertes. LS & Co., D’autre part, aurait été en désaccord. Elle a dit qu’elle s’était sentie poussée par le responsable des communications d’entreprise de l’entreprise et ses services juridiques et des ressources humaines, et même par Bergh lui-même, à cesser de verbaliser ses opinions car elles ne correspondaient pas à celles de l’entreprise.

L’entreprise a une longue expérience dans la prise de position sur les questions sociales qui ont un impact sur les communautés dans lesquelles elle opère. Après qu’un client s’est accidentellement tiré une balle dans le pied à l’intérieur d’un magasin Levi’s en 2016, Bergh a publiquement dénoncé le port d’armes dans l’un des sites de l’entreprise et a commencé à soutenir des organisations vouées à mettre fin à la violence armée. En 2019, Bergh a rédigé une lettre signée par 200 PDG demandant au Sénat un contrôle plus strict des armes. L’entreprise est également un ardent défenseur des droits des électeurs et a récemment été l’une des six entreprises présentées dans un manuel d’entreprise civique pour les initiatives qui augmentent la participation électorale.

L’épisode a mis en lumière la décision de Bergh de soutenir la prévention de la violence armée, des réflexions sur les opérations des entreprises en Chine et la manière dont l’entreprise traite les violations des droits de l’homme au sein de sa chaîne d’approvisionnement. En fin de compte, Bergh a déclaré qu’il valait mieux « choisir le bien le plus dur plutôt que le mal le plus facile » et a expliqué comment cette déclaration continue de guider ses décisions commerciales.

L’interview de Harlow avec Bergh a eu lieu au Eureka Innovation Lab de LS & Co. à San Francisco, un espace dédié au design, à la recherche et au développement créatif. Le laboratoire a été le berceau du projet FLX de LS & Co., une technologie laser qui numérise la conception et le développement de la finition du denim, et a servi de toile de fond complémentaire à la conversation sur la durabilité.

L’épisode a mis en lumière des initiatives d’économie d’eau telles que Water

Les « Boss Files » sont maintenant en streaming. Dans la première saison de la série, il y a aussi Mellody Hobson, présidente du conseil d’administration de Starbucks ; Indra Nooyi, ancien PDG de Pepsi ; Brian Chesky, co-fondateur et PDG d’Airbnb ; Cathy Engelbert, commissaire de la WNBA ; Cynt Marshall, PDG de Dallas Mavericks ; et Beth Ford, PDG de Land O’Lakes.

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