La direction de l’Art 321 dénonce du harcèlement, de la désinformation par d’anciens membres | Caspar

Les membres du conseil d’administration de l’article 321 et la direction affirment dans des documents publiés à la fin du mois dernier que le groupe d’artistes Casper a été victime de « manipulation, d’intimidation et de harcèlement » par d’anciens membres.

Les lettres du conseil d’administration et du directeur général d’Article 321 font allusion à des cas de harcèlement verbal et de désinformation généralisée sur l’organisation.

La libération intervient au milieu d’un procès en cours contre le conseil d’administration de l’Art 321, déposé par plusieurs anciens membres du conseil d’administration. Le procès allègue que la nouvelle direction de la guilde, sous la direction du directeur exécutif Tyler Cessor, a injustement modifié la charte de l’organisation pour apporter des changements administratifs non supervisés et a empêché les membres de prendre des décisions clés.

Les dirigeants de l'article 321 nient les allégations d'intimidation et de leadership inapproprié en réponse au procès

Il affirme également que le groupe opère désormais en dehors de sa charte de 1978, mais des documents indiquent que les itérations passées du conseil d’administration avaient été non conformes pendant des « décennies » avant que Cessor ne prenne la barre en 2020.

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La réponse de la guilde au procès indique que les articles sont « dépourvus d’imprécision et sont ambigus » et que leur application sous les directives précédentes était « incohérente, capricieuse et / ou arbitraire ».

Ann Tollefson, ancienne membre de longue date de la guilde et plaignante dans le procès, a déclaré dans un communiqué au Star-Tribune que la lettre du conseil « contient une multitude de déclarations fausses et potentiellement diffamatoires ». Tollefson et Vicki Primrose, une autre plaignante et ancienne présidente du conseil d’administration, ont refusé de commenter les lettres au-delà de la déclaration, citant un litige actif.

«Nous pensons que notre plainte et les preuves à l’appui que nous avons fournies devraient parler pour nous. Cependant, nous ne pouvons pas laisser des attaques sans fondement rester sans réponse « , indique le communiqué. » Pourquoi n’ont-ils pas expliqué dans le message pourquoi le conseil d’administration refuse de tenir une réunion des membres et a fermé les réunions du conseil d’administration aux membres dans le passé?

« Tout ce que nous recherchons, c’est d’avoir un conseil et un directeur exécutif qui soient transparents, honnêtes et responsables envers les membres de l’article 321. Est-ce source de division ? On pense que ça s’appelle du bon gouvernement ».

Les anciens membres ont recueilli 129 signatures depuis jeudi sur une pétition qui fait écho aux allégations de poursuites judiciaires « d’intimidation, d’intimidation, de menaces physiques » contre Cessor, qu’il a niées à la fois de manière anecdotique et dans des documents juridiques. Le texte intégral de leur plainte, déposée dans le comté de Natrona en janvier, a également été publié sur un site Web qui indique qu’il sera mis à jour avec de nouvelles informations tous les mois.

Cessor a déclaré à l’article 321 qu’une subvention de 7 000 $ avait récemment été refusée en raison de préoccupations concernant les problèmes de gouvernance soulevés dans le procès.

Article 321 poursuivi en justice ;  le groupe prône un leadership inapproprié

De nombreux documents publiés par la guilde à la fin du mois dernier seront également utilisés dans le procès, a déclaré l’avocate de l’article 321, Anna Reeves Olson. Les procès-verbaux des réunions, les modifications des statuts et autres documents administratifs seront tous « pertinents » pour la cause et fournis comme preuve, a-t-il déclaré.

« Nous pensons que l’article 321 n’a rien fait de mal et qu’ils sont conformes à leur statut actuel », a déclaré Olson jeudi. « Toute l’administration a été mise en place par les plaignants. »

Une lettre de Cessor affirme qu’un membre du conseil d’administration a été « harcelé sexuellement » par l’un de ces anciens membres lorsqu’il a déclaré lors d’une réunion du conseil d’administration que le membre ne soutenait Cessor que parce qu’ils « couchent avec lui ». Cessor a nié.

Le conseil déclare dans sa lettre que d’anciens membres ont menti en disant avoir reçu des menaces de mort, se sont rendus sur le lieu de travail d’un membre du conseil pour demander qu’il soit licencié et ont demandé aux donateurs de cesser de soutenir l’article.

Cessor a largement refusé de commenter davantage les allégations, citant le procès en cours. La déclaration des plaignants indiquait que la lettre menait des « attaques infondées ».

Le procès prétend que Cessor a apporté des modifications à la charte de la guilde au moins trois fois depuis sa prise de fonction en janvier 2020, y compris des mesures pour retirer le droit de vote des membres et fermer les réunions du conseil d’administration précédemment ouvertes.

Une lettre récente du Cessor indique que des modifications ont été apportées pour rendre le statut conforme aux statuts, sur la base d’une recommandation d’un avocat tiers qui a examiné les documents d’organisation de la société.

Depuis fin 2019, avant que Cessor ne prenne la direction de l’Art 321, le conseil d’administration d’Art 321 s’est complètement renversé. Alors que les membres sont élus pour un mandat de deux ans, certains qui sont partis en 2020 et 2021 sont restés au conseil pendant plus de 15 ans, selon Cessor. Environ 50% des membres généraux de la guilde ont été perdus entre 2016 et 2020, indique une lettre.

Plusieurs membres qui sont partis avant l’embauche de Cessor ont cité une culture d’exclusion, une mentalité « nous contre eux » et des commérages répandus comme raisons de partir, selon des documents publiés par l’article 321.

Les derniers coprésidents du conseil d’administration, Gage Williams et Rebecca Travers, ont quitté leurs fonctions en février, invoquant des raisons personnelles. Un autre membre du conseil d’administration plus récent a également démissionné pour des raisons personnelles plus tôt cette année.

Sous Cessor, la guilde s’est efforcée d’inclure davantage de supports non traditionnels, a ajouté des ateliers en dehors des heures de bureau et a ciblé des artistes plus jeunes et queer à Casper.

Les communications du conseil d’administration et les procès-verbaux publiés la semaine dernière indiquent que la mission d’étendre la portée de la guilde était une priorité pendant plusieurs années avant le mandat de Cessor.

Un avocat des plaignants dans le procès n’a pas répondu aux demandes de commentaires mercredi.

Note de l’éditeur : Cayla Nimmo, désignée comme défenderesse dans ce procès en raison de son temps en tant que membre du conseil d’administration de l’Art 321, était la photographe du personnel de Star-Tribune à l’époque des actes d’accusation. Nimmo a quitté le Star-Tribune à l’automne et n’a pas été inclus dans les décisions éditoriales relatives à la couverture de l’article 321.

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