Effets et éthique de la mondialisation d’Apple

Apple est un groupe d’innovation américain basé en Californie. Qui conçoit, fabrique et vend des gadgets, de la programmation PC et de l’administration Internet. Il est reconnu comme l’un des groupes d’innovation Big Tech, proche d’Amazon, Google, Microsoft et Facebook faux top d’identification. Apple a essayé de s’assurer que ses représentants et les personnes avec lesquelles ils travaillent montrent des conseils adéquats en toutes circonstances. Il combine sa rentabilité en ce qui concerne « la création d’articles et d’administrations imaginatifs et merveilleux et la démonstration de respectabilité dans toute coopération commerciale ». Selon Apple, quatre normes clés ajoutent à la droiture : l’authenticité, le respect, la confidentialité et la cohérence.

Apple Inc. est une entreprise créative, pas une organisation de création. Malgré le fait qu’Apple ait bénéficié de plus de 400 000 dollars par représentant en 2011, cela n’a pas fourni beaucoup d’opportunités de travailler en Amérique. Par exemple, Apple dépendait fortement d’une redistribution inconnue pour faire la publicité de l’iPod. En 2006, Apple a embauché environ le double du même nombre d’employés en dehors des États-Unis pour produire des iPod. Il y avait 13 920 travailleurs aux États-Unis et 27 250 à l’étranger ; 12 270 se trouvaient en Chine et 4 750 aux Philippines. Apple est lentement devenue une organisation visionnaire qui emploie des personnes en dehors de l’Amérique fausse carte d’identité 2022. Là encore, ces 13 920 employés américains ont levé environ 750 millions de dollars, bien que les 27 250 travailleurs en dehors d’American Apple aient rapporté moins de 320 millions de dollars. Par conséquent, dans cette organisation, les plus grands gagnants sont Apple et les investisseurs d’Apple qui ont apporté d’énormes revenus grâce à la mondialisation. De plus, il y a pratiquement 50% des professionnels non iPod (12 270) qui se trouvent en Chine, c’est parce qu’Apple a fourni à la Chine un travail modeste et qualifié. Cependant, à la lumière du marxisme, qui est le fondement hypothétique de l’investigation philosophique, le cœur de la libre entreprise est l’abus des travailleurs pour obtenir des avantages. Apple travaille dur pour permettre à ses employés temporaires d’avoir un minimum d’avantages afin de trouver des méthodes de production plus efficaces et plus rentables. Cela a constamment conduit les fournisseurs à minimiser les raccourcis en employant d’autres options moins coûteuses et en abusant des inclinations des travailleurs. Un ancien dirigeant d’Apple a fait remarquer: « Si vous appuyez sur les bords, vous les limitez pour réduire la sécurité. » Divers travailleurs sont confrontés à des problèmes de sécurité et d’endurance car ils doivent travailler dans un lieu de travail dangereux avec des tâches exceptionnelles à accomplir et des récompenses toujours plus nombreuses et moins nombreuses, notamment des explosions, des blessures et l’autodestruction.

Apple se concentre sur les meilleures attentes en matière de devoir social et naturel et de conseils moraux. Les fournisseurs d’Apple doivent fournir des conditions de travail sûres, traiter les travailleurs avec noblesse et estime, se conduire de manière digne et morale et appliquer des pratiques dignes de confiance partout où ils créent des produits ou effectuent des tâches administratives pour Apple. Apple a essayé de s’assurer que ses représentants et ceux avec qui ils travaillent démontrent un avantage adéquat dans tous les cas. Il combine sa rentabilité en ce qui concerne « la création de choses et d’administrations créatives et exceptionnelles et la démonstration d’honnêteté dans chaque conversation d’affaires ». Selon Apple, quatre caractéristiques essentielles ajoutent à la fiabilité : la sincérité, le respect, le secret et la cohérence. Pour améliorer globalement ces principes, Apple a établi un code de conduite commerciale qui s’applique à toutes ses opérations, y compris les opérations externes. Elle a également mis à disposition sur son site des modalités plus explicites concernant la gestion des affaires, la condition principale d’inconciliabilité et les règles d’annonce des directives erronées. En outre, Apple propose aux représentants une ligne d’assistance téléphonique sur la conduite des affaires qu’ils peuvent utiliser pour signaler une mauvaise conduite au comité d’audit et des finances d’Apple. Un lot important de pièces détachées d’Apple est fabriqué dans des pays à faible coût de main-d’œuvre. En raison de l’absence de supervision immédiate et d’un large éventail de pratiques de travail, il existe un risque élevé d’inconduite. C’est pour cette raison que chacun des fournisseurs d’Apple est tenu de signer un « Code de conduite des fournisseurs » et de se soumettre à des audits d’usine. Examens pour assurer l’uniformité. Si une entreprise ne respecte pas les normes d’Apple, Apple peut refuser de faire des affaires supplémentaires avec eux. Apple publie chaque année un rapport sur la responsabilité des fournisseurs pour démontrer son engagement envers un fournisseur compétent, ainsi que les conclusions de l’examen et les mesures correctives que l’entreprise prendra envers ces fournisseurs. Une violation s’est produite sur ces plantes. La qualité d’un produit est un problème qui nécessite une surveillance constante. Un seul produit est la clé de l’image publique d’Apple. La qualité, donc les erreurs peuvent conduire à de vrais dilemmes moraux. Dans le monde exténuant du matériel informatique. Les erreurs peuvent être difficiles à repérer dans une situation où seules quelques nouveautés sont introduites chaque année. Les clients ont commencé à se plaindre de l’iPhone 4 juste après son introduction par Apple. Assembler les morceaux. L’obstruction du câble radio s’est produite lorsque les clients tenaient le téléphone d’une certaine manière, ce qui a aggravé le problème. Les experts en publicité ont critiqué Apple pour avoir donné l’impression que le problème était limité plutôt que de réagir rapidement pour le résoudre. Des étuis gratuits et des étuis ont été fournis par Apple lorsque Consumer Reports a refusé de couvrir le produit, ce qui a résolu les inquiétudes du groupe. Un grand nombre de clients n’ont pas été découragés par ce problème avec la marchandise. Cependant, l’achat de l’iPhone 4 souligne l’attention considérable d’Apple à la qualité des articles. Les clients estiment que la qualité de ces produits est comparable à celle d’Apple. La catastrophe ici pourrait avoir un effet négatif sur la qualité de la marque.

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